Когда мы говорим о воспитании, то, кроме нашего собственного родительского влияния, имеем в виду и общение с другими близкими людьми, одним из которых является и: няня. Конечно, те из нас, кому повезло с родителями и в их лице мы имеем замечательных помощников и воспитателей наших детей, в агентство нянь не ходят, но вот кому судьба не подарила такой чудесной возможности, рано или поздно задумываются о такой немаловажной вещи, как
поиск няни для ребенка. Каждый поиск надо с чего-то начинать, и, лучше всего, присмотревшись к характеру и поведению своего малыша, в выборе няни ориентироваться именно на них. Лучшая няня - это та, которая сможет не только умело скорректировать все минусы и проблемы, но и будет иметь опыт в такой работе.
Обычно на работу в кадровое агентство домашнего персонала приходят те няни, которые сами - мамы и имеют достаточный опыт в воспитании ребенка и в уходе за ним. То, что многим молодым родителям кажется сложным, для мамы, прошедшей весь путь воспитания маленького человека, знакомо и понятно. Она знает возрастные изменения ребенка, умеет справляться с трудностями воспитания и знает, как правильно реагировать на те или иные "критические" годы развития малыша.
Кроме положительных профессиональных качеств человека, которого мы пускаем в свой дом в качестве дом работниц и нянь, нужно больше узнать и о человеческих качествах личности - характере, умении вести себя в обществе, порядочности. Ведь нанятая нами няня или дом работница должна не только выполнять свои прямые обязанности, но и быть просто честным и порядочным человеком. Поэтому, обращаясь в
кадровое агентство домашнего персонала, следует поинтересоваться и мнением прежних работодателей - причем, по возможности, всех, у кого работала приглянувшаяся вам кандидатура. И, удостоверившись, что ваш выбор действительно стоящий, можно договариваться о непосредственной встрече.
